요약 답변
광고 계정과 블로그의 명의, 관리자 권한, 제작물의 저작권, 계약 종료 후 인계 조건을 계약 전에 문서로 확인하세요. 구두로 설명받은 내용은 반드시 계약서 문구로도 확인하는 것이 좋습니다.
판단 기준
- 계정 명의: 광고 계정·블로그가 사무실 명의로 개설되는가, 대행사 명의인가
- 관리자 권한: 사무실도 관리자 권한을 보유하는가, 대행사만 접근 가능한가
- 콘텐츠 저작권: 작성된 원고·이미지의 사용권이 계약 종료 후에도 사무실에 남는가
- 인계 조건: 계약 종료 시 데이터·계정 접근을 이전받는 데 추가 비용이 있는가
- 해지 통보 시점: 최소 계약기간과 자동 연장 여부, 해지 통보 기한은 어떻게 되는가
예시로 보면
계약 종료 후 블로그에 그동안 쌓아온 글이 남아 있어도, 계정 관리자 권한이 대행사에만 있다면 수정·삭제조차 사무실이 직접 할 수 없습니다. 계약 전 “계정 명의는 누구이고, 종료 후 관리자 권한이 자동으로 사무실에 이전되는지”를 문서로 확인해야 이런 상황을 피할 수 있습니다.
주의할 점
“계정은 당연히 사무실 것”이라는 구두 설명만 믿지 말고, 계약서의 소유권·인계 조항을 직접 읽어보세요. 조항이 모호하다면 서면으로 명확히 해달라고 요청하는 것이 계약 종료 시 분쟁을 줄이는 방법입니다. 대행사 변경을 앞두고 있다면 대행사 변경·성과 점검 가이드의 인수인계 항목도 함께 확인해 보세요.
계약 기간, 기존 계정 사용, 업체 변경에 관한 짧은 답변은 비용·FAQ의 계약 전 확인사항에서 함께 볼 수 있습니다.